Biblická Apologetika

Všechno zkoumejte, dobrého se
držte, zlého se chraňte
v každé podobě.
(1 Tes 5,21-22)
Obsah > Úvahy > Kristova strategie
Zpět na „Úvahy“

Kristova strategie

Kristova strategie

Když se podíváme do křesťanských periodik, neustále se setkáváme s jednou tendencí. Kdekdo touží trénovat, školit, cvičit, učit, mentorovat… mladé, nadějné, strategické, perspektivní, oddané a výkonné mladé lidi. Jako by církev byla jakési výcvikové středisko nebo sportovní areál pro abmiciózní vedoucí. Těm zdatným, oddaným a nadějným se pak dostává přednostní péče, jsou v centru zájmu a jsou připraveni podat ten nejlepší výkon. Zajímalo by mne, kdyby dnes přišel Ježíš, zda by se také staral o to vybrat ty schopné, nadějné, obdarované a zda by trávil čas ve výcvikových střediscích, seminářích, školeních a kurzech.

Myslím, že strategie Kristovy služby byla trochu odlišná. Nepřišel hledat jen vedoucí, ale především ztracené. Nepřišel rozvíjet strategii, ale přišel položit život. Jeho jedinou strategií bylo hledat Otcovu vůli. Samozřejmě, že neobešel chrám ani synagogy. Přišel úplně všude. Ale byl především mezi těmi, kteří byli slabí, kteří strádali, byli nemocní, slabí a opuštění. Kolik péče se dnes dostane zdeptaným, slabým, opuštěným…? Obávám se, že tito lidé již třeba nejsou mladí, nejsou schopni podat výkon nebo se naučit desítky manažerských pouček. Možná touží po obecenství, ale pokud nejsou VIP, příliš se s nimi nepočítá.

Kolik jen financí zaberou megaakce na trénink a školení, mentorování a koučink. Kolik tun papíru je vytištěno na manuály, brožury a propagaci. A kolik je opravdu potřebných lidí, kteří nepodají žádný výkon, nepřivedou nikoho nového, možná jsou chromí, slepí, zdeptaní, zlomení, potření na duchu… možná ani nemohou být součástí nejrůznějších aktivit, a tak zůstávají na okraji, protože nejsou strategickými osobami…

Tím ovšem nechci říci, že vyučování a vedení není potřebné. Naopak! Mám v úctě všechny vedoucí, misionáře a pracovníky, kteří nasazují svůj čas, finance a své obdarování k uskutečňování Velkého poslání. Obávám se ovšem, že příkaz Velkého poslání „kažte evangelium“ jsme si zaměnili s poučkou „trénuj vedoucí, kteří budou trénovat další vedoucí.“ Církev ovšem není ani továrna ani sporotvní středisko.

Nicmíně prostředky nikdy nemohou být cílem. Myslím, že je třeba dát dobrý pozor na to, aby tempo v církvi udávali ti nejslabší, podle kterých je třeba běžet, aby doběhli všichni. Ti udávají tempo, a nikoliv ti silní, kteří jdou za svým, byť bohulibým cílem.

  Předchozí: Stanici před konečnou   Další: Spravedlnost

TOPlist

Informace

  • Osobní údaje
  • Stanoviska AoG
  • Akce
  • Kázání k poslechu

Kategorie

  • Adventismus
  • Alternativní medicína
  • Apoštolská reformace
  • Biblická kritika
  • Branhamismus
  • Církev a politika
  • Církevní historie
  • Církevní hudba
  • Církev v místě
  • Duchovní manipulace
  • Ekumenické hnutí
  • Emerging church
  • Exit 316
  • Etika
  • Filozofie
  • Hnutí církevního růstu
  • Hnutí pozdního deště
  • Hnutí proroků
  • Hnutí víry
  • Hnutí Vinice
  • Kalvinismus
  • Království nyní
  • Kurzy Alfa
  • Mesmerismus
  • Obnova uzdravování
  • Pastýřské hnutí
  • Promise Keepers
  • Purpose Driven
  • Skupinkové hnutí
  • S nadsázkou
  • Svědectví
  • Teologie
  • Torontské požehnání
  • Úvahy
  • Willow Creek
  • Židovské kořeny
  • Ohlasy

Odkazy

  • ACT
  • AoG - Beliefs
  • Apologetics Index
  • Biblická apologetika
  • Biblický slovník
  • David Pawson
  • Dědek a jeho svět
  • Fire In My Bones
  • Jozef Gabovič
  • Křesťanské knihy
  • Moriel Ministries
  • On a my
  • P. Hanes - vyučování
  • Řecká Bible
  • Řecká konkordance
  • Sęlâ!
  • Youtube
  • Archiv odkazů

Vyhledávání