10 nezpochybnitelných kroků k revitalizaci vašeho sboru
Sbory dnes stagnují, rostou jen málo a vedoucí jsou vyhořelí. Jelikož ale nejdůležitější součástí tzv. Velkého poslání je neustálé narůstání členské základny, je třeba podstoupit revitalizaci. Tato vize nabízí deset následných kroků k revitalizaci právě vašeho sboru. K realizaci každého bodu existuje stostránkový manuál, který si za 50 Euro můžete zakoupit v naší paracírkevní organizaci Revital Ltd. Za každého dalšího kupce, kterého získáte, pak získáte až 10 % slevy z původní ceny. K manuálu nabízíme kurz, po jehož absolvování pod supervizí školených koučů, získáte certifikát „církevního revitalizátora“. Manuál pak můžete aplikovat bez ohledu na konfesi, kulturu nebo geografickou dislokaci a v nesčetných mutacích se osvědčil i ve sportu nebo v průmyslu.
1. Nový název: Jednou z nejdůležitějších věcí jsou názvy. Přejmenujte proto svůj sbor. Je potřeba, aby nový název byl anglický. Je nezbytně nutné, aby obsahoval názvy, které povedou klienty k tomu, aby váš sbor považovali za důležitý, jedinečný a osvědčený. Sbor by měl budit zdání, že je mezinárodní. Použijte proto do názvu „international“. Dále musí název navozovat dojem, že sbor zasahuje celou lokalitu vašeho města a není omezen na nějakou část nebo denominaci. Použijte tedy název „city“. A pak to chce i nějaký originální přídomek. Například zdůrazněte, že jde církev domácí a přátelskou, tedy „home“. Také je nutné, aby si klient uvědomil, že jste církví, takže „church“. Co například „International City Home Church“? Pak zvolte vhodnou zkratku, v tomto případě ICHC. Dále využívejte i názvy známé z market speaku a inspirujte se proto z byznysu. Znáte jistě „Oberbank, tak trochu jiná banka“. Jak hezky by znělo: „ICHCC, tak trochu jiná církev“? Máte-li správný název, je napůl vyhráno. Nový název podnítí novou mentalitu.
2. Nové služebnosti: Už jen tím, že všechno nově pojmenujete, dáte tomu úplně nový život. Nemusíte vytvářet nové služby, stačí, když ty staré jinak a hlavně anglicky pojmenujete a tím je proměníte. Pamatujte, že kdo ovládá jméno, ovládá i danou věc. Buďte originální. Od nynějška se tedy mládež bude nazývat „youth service“, zpěvokol bude „praise and worship service“, kázání bude „inspirating speech“, služba dětem bude např. „elevator“, služba potřebným „infusion“, společenství „building session“, pastorace „training“ apod. Nebojte se být originální. Čím méně bude název souviset s původním záměrem, tím lépe vyformuje nový obsah. Opakuji, změnou názvu docílíte i proměny obsahu.
3. Nová misie: I zde je třeba vybrat vhodné názvy. V tomto případě nejlépe ze sportu, politiky či válečnictví. Musí jít o „explosion“, „bombing“, „strategic reaching“, „social transformation“ apod. Je zároveň důležité si uvědomit, že nejde o získání lidí „ze světa“, ale naopak o proměnu světa. Nejde o pohyb odstředivý, ale naopak dostředivý. Nejde o obranu, ale o útok. Vhodné je zároveň mluvit o společnosti jako o budoucím Království, které budujete a šíříte a které biblicky „činí násilí“. Mluvte proto odvážně o opanování, přemožení, převzetí, nejlépe jako „overcoming“, „lordshipping“, „dominion“ apod. Učte „mentalitě království“, chtějte mít identitu „vládců, mistrů a pánů“. Získávání učedníků je pak to, že se stanete sami mistry, od kterých se budou ostatní učit; získáte si stále více učedníků a váš sbor se pak transformuje do učednické pyramidy skrze síť vztahů. Mějte jednoduše mentalitu mistrů a učte, že každý může být jednou mistrem, který povede své učedníky. Neomezujte se na malé cíle. Vytkněte si získat kulturu, sport, školství, politiku, vědu, ozbrojené složky a transformujte je. Nikoho „neobracejte“ neboť nejprve je třeba patřit a až poté věřit.
4. Nová diakonie: Zde můžete používat názvy ze sociální práce, což pomůže v získávání grantů. Ideální jsou kurzy, konzultace pro veřejnost v oblasti vztahů, drog, pornografie, duševního zdraví. Nemusíte být vůbec v této věci žádnými certifikovanými odborníky. Je nutné jen dosáhnout potřebné propagace a osvojení si legislativy. Úplně ideální je založit při sboru církevní neziskovku a využívat práva, kterých se církve těší vlivem církevního zákona. Určitě pak ve sboru najdete někoho s potřebným vzděláním, koho tam uvedete. Jestli se tím pak dotyčný bude či nebude zabývat, je již druhořadé. Bude ale garantem pro veřejnost.
5. Nová liturgie: Zde bude asi nutné trochu změny. Je třeba používat lákavé hudební styly, které přitahují pozornost. K tomu je důležitéi vhodné oblečení. Proto se nebojte volného, nekonvenčního nebo sportovního hávu, dredů, tetování, čelenek, čepic s kšiltem dozadu, sportovní obuvi ad. Lidé musí vidět, že jste „in“ a nejste uzavření. Dále využívejte drahých aparatur a zvukových a světelných efektů. Pokud máte ve sboru profesionální hudebníky, je třeba využít jejich schopností. Nakupte barevné prapory a naučte lidi chválit ve stoje s mávajícíma rukama nad hlavou. Jde vůbec o nejdůležitější součást revitalizace, jelikož v těchto věcech se projevuje život. Pokud by někdo protestoval, argumentujte potřebou vyjít z „mentality gheta“ a to neustále znovu a znovu opakujte.
6. Nová věrouka: Úplně se vyhněte prezentaci jakékoliv věrouky nebo kréda. Důležité je podpořit atmosféru, nikoliv víru; ta se dostaví vlivem emocí po hudební projekci. Navíc víra je osobní a intimní součástí každého jedince a je neetické se jí chlubit nebo se na ni ptát. Věrouka se týká i textů písní: vyhněte se deprimujícím pojmům, které by mohly odradit a kterým stejně nikdo nerozumí, jako je hřích, pokání, ztracení apod. Preferujte naopak pojmy jako láska, objetí, přijetí, síla, moc apod. Nikdo nesmí být odrazen. Pokud už chcete mluvit o pokání, nazvěte ho změnou smýšlení, které definujte jako odložení identity lůzra a přijetí identity královského syna, který všechno může v Kristu!
7. Nová propagace: Tento bod je rovněž velmi podstatný. Vytvořte nové webové stránky a zapojte je do všech sociálních sítí. Je třeba, aby zde bylo co nejméně informací a co nejvíce barevných fotografií, videí a prezentací. Není nutné, aby se někdo ve vašich stránkách zorientoval. Potřebné je vytvořit dojem profesionality. Je bezpodmínečně nutné, aby na stránkách byla fotografie pódia s „full drums“ bicí soupravou a hodně anglických názvů. Na fotografiích pak musí být krásní a mladí lidé, nejlépe s neformálním úsměvem, vztyčeným palcem a hlavně z toho musí čišet směs pohody a zároveň adrenalinu a zábavy. Inzerujte přednášky s lákavým tématem: o sexu, drogách nebo léčitelství nebo uspořádejte nějaký koncert se známými interprety. Během této akce vyfoťte lidi tak, aby to vypadlo, že je vaše modlitebna zcela zaplněna (žádné prázdné židle v záběru) a ty potom dejte na své stránky. Zároveň spočtěte návštěvníky oné akce a uveďte je jako návštěvníky sboru. Nezapomeňte zvát známé osobnosti a jejich fotky dávejte na webové stránky.
8. Nové zacílení: Můžete zdůraznit, že vaše ICHCC je církví všech generací, ale zaměřte se především na mladé lidi. Ty mají tah na branku, budou přivádět další a věnují vaší církvi veškerou energii. Zaměřte se především na vysokoškoláky a sportovce. První se stanou odborníky a budoucími garanty a druzí budou přitahovat pozornost. Je ovšem nutné zaměřit se vedle mladých i na podnikatele a přesvědčit je, že pokud budou vaší ICHC podporovat, porostou jim samotným zisky. Pro ně to pak bude zároveň dobrá reklama a mohou využívat vaše mládežníky k dosažení svých cílů. Vytvořte pro ně i skupinku, kde se budou setkávat, poznávat se a uzavírat kontrakty. Podnikatelé bývají navíc pověrčiví a věří v pozitivní myšlení. Vyjděte jim tedy vstříc vhodnou teologií a přizpůsobte pro ně i bohoslužby. Oni pak budou rádi odepisovat nejen daně ve váš prospěch, ale jistě budou i štědří v dávání.
9. Nový ekumenismus: Buďte ekumeničtí. Nabídněte své služby i ostatním sborům ve vašem městě. Uspořádejte pro ně vyučování, semináře, workshopy s pohoštěním a výlety pro vedoucí. Nabídněte jim stáže nebo zahraniční exkurze, které budou financovány z podnikatelských aktivit. Zaměřte se na vztahy, ale buďte připraveni, když mládež z jiných církví přejde do ICHC a ihned je začleňte do skupinek s vytrénovanými mistry nebo lépe, vymistrovanými trenéry. Buďte happy, buďte new a buďte cool. Ostatní půjde samo.
10. Nová autorita: Pozice vedoucích ve vaší církvi musí zastávat jen ti nejlepší, nejschopnější a hlavně loajální. Odstraňte proto veškeré „demokratické prvky“ a požadujte teokracii, což znamená vládu jednotlivce. Zdůrazňujte vedení na principu „jeden muž v jednom čase“. To je ta pravá teokracie. O tom, kdo bude vedoucím, rozhodujte sami. Ostatní vedoucí vám nesmí být rovni, ale nazvěte je třeba asistenty nebo resortními vůdci. Je však důležité budit zdání „demokratičnosti“, a proto dejte právo sboru se ke každé nominaci vedoucího vyjádřit, ale nesmí jít o právo veta. Zároveň vytvořte atmosféru, aby si každý rozmyslel váš výběr zpochybnit. Jedině, pokud budete obklopeni loajálními lidmi, můžete jít rychle vpřed a nezdržovat se zbytečnými debatami a diskusemi. Jednoduše nabídněte ostatním vaši vizi, a pokud nebudou souhlasit, přátelsky se rozejděte. Je to přece vaše církev, ne?
Nyní bude váš sbor fungovat jako sportovní tým, jako sehraná parta a obchodní firma zároveň. Nebudete v ní mít nouzi o finance, rychle porostete, půjdete vpřed a zároveň bude vše pevně spočívat v božích rukou, skrze vaše ruce.